De Nederlandse Stichting voor Psychotechniek maakt zich sterk voor mens en werk. Mensen moeten hun capaciteiten optimaal kunnen benutten in de uitoefening van hun beroep. Dat is de missie van de NSvP. Kennisuitwisseling is een van onze belangrijkste doelstellingen.

De NSvP

 Innovatief in werk

Nieuw project: motivatie in de verpleeghuiszorg

Bij alle publiciteit over het gebrek aan kwaliteit in de ouderenzorg zitten twee kanten. Die van de oudere, die niet de zorg en aandacht krijgt die hij verdient. En die van de werknemers in de zorg die onvoldoende in staat worden gesteld kwalitatief goede zorg te bieden. Hoe houden zij het werken onder vaak zware omstandigheden vol? Hoe kunnen verzorgenden gemotiveerd blijven als zij steeds vaker het gevoel hebben te kort te schieten?

Uniforme richtlijn werk en psychische klachten

28 maart 2006 - 16:34

Op de ranglijst van ziekteverzuim en WAO-instroom staat verzuim om psychische redenen nummer één. Met de veranderingen in de sociale zekerheid en de veranderingen in de zorgverzekeringswetgeving (basiszorgverzekering) zullen cliënten een psycholoog willen raadplegen die aandacht heeft voor de arbeidssituatie en helpt om aan het werk te kunnen blijven. Psychologen zijn en worden tot nu toe nog onvoldoende betrokken bij de behandeling en begeleiding van werknemers met psychische klachten.

Oordeel psycholoog gekleurd bij personeelsselectie

1 februari 2006 - 17:21

Allochtone kandidaten scoren in selectieprocedures lager dan autochtone kandidaten, blijkt al tijden uit internationaal en Nederlands onderzoek. Hoewel dit gedeeltelijk valt toe te schrijven aan de kandidaat zelf, en dan vooral aan de taalvaardigheid, heeft ook de psycholoog een rol in de scoreverschillen.

Inhoud syndiceren